10店舗未満の飲食店経営専門コンサルティング会社

 

 
 
 
 
当社は、2~5店舗の飲食店経営者の方、経営者の熱い思いの実現のために、徹底的に経営者と向き合うパートナーです お申し込みフォームはこちら
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全3回の研修で店長の行動力を変える!「飲食店プロ店長育成研修」2025年1月生受講生募集開始!

 


 

●「人を活かす多店舗化」のために、経営方針書を作ろう!
●店、スタッフが増えてくることで、出てくる課題
●「人を活かす多店舗化」のために「人が育つ仕組み」を社内に構築しよう!
●「自分がやって欲しいことをお客様にしてあげて」と気軽に言ってはならない!
●自分にとっては、「当たり前」と思っていたことが、徐々にできなくなる。
●自店、自業態の「軸」を意識していますか?
●店長時代から、マネージャーとしてのスキルを身に着けさせる!
 ●「形式知」だけでなく、「暗黙知」の共有に時間を割こう!
 ●今の飲食店の店長は「ブランドマネージャー」であれ!
 ●いつの間にか「お客様がたくさん来店するのは当たり前」って”空気感”になっていませんか?
 ●「元気サービス」をより推進するためにクレドを導入
 ●あなたのお店(会社)は、どんな店(会社)を目指しているのだろう?

 

3店舗からでてくる課題【3..5.10の壁が存在する理由】とは?

現状、会社が停滞していると感じている社長様。3~5店舗で壁を感じている、

今後、3店舗から会社を成長させたいと考えておられる方、

 

まずは、こちらをご覧ください>>>>>>

 

【下記内容を詳しく解説しています。お好きなページからご覧ください】

・3.5.10の壁が存在する理由

 

・多店舗化で失敗する会社の特徴5

 

・社長がいなくなると質が下がる理由

 

・社長の話が現場まで伝わらない理由


・店長育成が上手くいかない3つの理由


・伸び悩む会社に共通すること


 

★当社のご支援にご興味のある方は、下記をクリック!

 

   

【こんな経営者の方に、私たちはお役に立てます!】

会社をもっと成長(店を増やす、人を増やす、強い会社へ)させたい
>>>>>>>そんな方はこちらをご覧ください!

教育に力をいれたい!
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会社の経営方針書を作りたい!
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